해외 회사 다니면서 퇴직금 한국에서 소기업으로 시작하여 해외로 오면서 중견기업으로 성장하였습니다. 첨에는 작은 회사라

해외 회사 다니면서 퇴직금

한국에서 소기업으로 시작하여 해외로 오면서 중견기업으로 성장하였습니다. 첨에는 작은 회사라 특별한 계약없이 구두로 연봉제고 퇴직금은 없다..일하다보니 월차 년차없이 25년이 지난 지금도 월차 년차없이 주구장창 회사에 다녔습니다.한국에 작은 페이퍼컴퍼니가 있어서 매달 10만원씩의 국민연금이 나가고 있었구요.(이것도 해외회사의세금을 내지않기위해 어쩔수 없이 낸거구요.)베트남이라 지금은 토요일에도 회사에 나가고 있습니다. 쉬는날 없이 거의 회사에 열심히 다니고 있습니다.급여가 나쁘지는 않습니다. 급여가 오른게 아니라 환율이 올라서 그렇습니다.질문 들어갑니다.회사를 그만둘때 퇴직금을 안준다고 하면 법적으로 받을수 있을까요? ( 해외라서 이부분이 어떤지모르겠네요. )사장은 한국계 미국인입니다.