학폭 이요 소설 쓰는데 대기업, 공기업, 공무원, 공공기관의 직원으로 일하고 있는 피해자의
소설 쓰는데 대기업, 공기업, 공무원, 공공기관의 직원으로 일하고 있는 피해자의 직장에 학폭 가해자가 입사하게 되면 피해자가 인사과에 의사를 보내 입사 취소가 가능할까요? 일단 학폭 전과는 기록상 없는 상태입니다.
질문자님께서는 학폭(학교폭력) 관련하여 궁금한 점이 있으시군요. 바로 법률적이고 현실적인 방향을 안내드리겠습니다.
✔️ 1. 학폭 피해를 입었을 때 법적으로 어떻게 대응해야 할까?
① 우선 피해 사실을 객관적으로 증명하는 자료를 최대한 확보해야 합니다. 여기에는 문자 및 SNS 대화내용, 이메일, 녹취, 사진, 피해를 입은 신체나 물품의 사진, 진단서 등이 포함될 수 있습니다.
② 학폭 사실 확인서 및 학교 생활기록부 등재 여부를 확인해두는 것이 좋습니다. 만일 학교에서 학폭위원회가 열린 경우 관련 문서를 모두 챙기셔야 향후 분쟁에서 유리합니다.
③ 경찰 또는 법원에 진정, 고소, 손해배상 청구가 가능합니다. 만약 학교 내 조사가 미흡하거나 가해행위가 중대(폭행, 상해, 명예훼손 등 범죄 성립)하다면 수사기관에 직접 신고할 수 있습니다.
④ 학교폭력대책심의위원회(구, 학교폭력위원회)의 결과통지서는 민사소송이나 형사 절차에서 중요한 증거로 활용될 수 있습니다.
⑤ 변호사 선임 시, 피해 내용 정리와 증거 수집 파일을 함께 준비하면 상담 및 소송 진행에 매우 효율적입니다.
✔️ 2. 학폭 관련 소송 시, 구체적으로 어떤 방식으로 진행되는가?
① 민사소송은 주로 정신적·재산적 피해(위자료 청구) 보전 차원에서 제기합니다. 학생 본인 명의 혹은 보호자를 통한 청구가 일반적입니다.
② 피해 사실과 인과관계, 손해의 정도, 지속성, 가해자의 사과나 화해 시도 여부 등 법원이 고려하는 주요 쟁점을 꼼꼼히 정리해야 합니다.
③ 형사 고소를 한다면, 학교 내 절차와 별도로 경찰서에서 가해자를 조사하고 처분을 내리게 됩니다. 합의 및 처벌 의사, 가해자의 반성 여부가 중요한 요소입니다.
④ 손해배상이나 접근금지, 임시조치 등 민형사상 다양한 신청이 가능합니다. 특정 내용이 맞춤형 대응이므로, 사례별로 변호사의 전문적 조언이 필요합니다.
✔️ 3. 소송을 위한 주요 서류와 증거 정리 방법
① 피해진술서 및 관련 학생·교직원 진술서 ② 학교폭력대책심의위원회 결과 통지서 등 학교 공식문서 ③ 진단서, 치료비 영수증 등 피해 입증 자료 ④ 카카오톡, 문자메시지, 녹음파일, CCTV화면 등 객관적 자료 ⑤ 피해 일지 등 신빙성 있는 정리문서 준비가 필수입니다.
✔️ 4. 학폭 해결을 위한 법적 절차별 주의사항
② 구체적 추가 피해 방지책(접근금지 등 임시조치)을 가해자에게 법적으로 요구하거나 법원에 청구할 수 있습니다.
③ 합의 여부, 사과 상황 등에 따라 민형사상 대응 전략을 달리 정해야 하므로 모든 진행 경과를 꼼꼼히 기록하셔야 합니다.
✔️핵심 요약 정리 ① 피해 사실 입증을 위한 다양한 증거 확보가 매우 중요합니다. ② 민사(위자료 등), 형사(고소 등) 병행 제기가 가능합니다. ③ 학교 공식문서와 진단서 등 객관적 자료 확보가 소송 진행에 유리합니다. ④ 모든 절차에서 이의 신청, 추가 대응 방안을 체계적으로 준비해야 합니다.
마무리하며... 학폭은 피해자와 가족에게 큰 상처가 남기에, 절차 한 단계 한 단계 속에서도 심리적 아픔이 깊이 스며듦을 이해합니다. 그러나 법적 권리는 결코 포기하지 마십시오. 차분히 근거를 준비하여 정당한 보호를 받으실 수 있기를 진심으로 응원합니다.
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